为何慢慢的变多的企业选择自动上下料机器人？这是因为好多企业现在面临招工难等问题，选择使用自动上下料机器人具有速度快，柔性高，效能高，精度高，无污染等优点，能够大大减少人力，有节奏的生产以提高生产效率,能改善劳动条件、避免人身事故,能大大的提升生产的全部过程的自动化程度，杜绝用人纠纷，避免劳动法等不确定因素。

  中国快速地发展，在现在二、三十岁的年轻人成为了工厂的主力，他们多半是独生子，而这些人很难管理，这些人一旦讨厌自己的上司就会马上辞职，如果不涨工资，也会马上辞职。流动性太大。中国企业正积极向工厂引进机器人，以控制一直增长的人力成本。在中国经济发展放缓的情况下，工厂的产量及效益并未增加，而人力成本则一直增长，很多企业为此而烦恼。一位从事运动服装加工及出口企业高管说到：虽然服装行业属于劳动密集型产业，但每年给员工涨工资，今年又涨5%，因为不想放走那些已培养出来的员工，所以不得不提高工资。

  虽然引进自动上下料机器人未必能马上减少相关成本，提升工作效率，但是只要一点点学习机器人的知识，实现生产线的自动化，就一定能压缩人工成本。

  另一位高管表示，中国企业家引进机器人很大原因是在管理年轻人的问题上感到头疼。

  而在这一点上，自动上下料机器人就不会抱怨，管理上也相对轻松一些。中国如今推动企业引进机器人，并提供巨额补贴来扶持，以”产业体系高度化“的名义，要求企业告别对人工加工的依赖。